福利厚生

• 月間MVP

  自分自身で月間目標を立てて、その達成度などの結果に対して社員全員で投票し、その月に一番頑張った人を決める制度。毎月誰でもMVPを獲得するチャンスがあります！

• TALC（トーク）

  Thanks ALL, Cheers!お仕事お疲れ様、美味しいお酒と料理で、みんなで楽しい時間を！という意味で、2ヶ月に一度、社内懇親会を実施しています。※現在は、一時休止中です。

• キックオフ

  年に2回、4月と10月の期初に、前期の振り返りと、今期の目標に向けてスタートするために、決起集会を行います。

• 社員旅行・ギブ旅行

  毎年、社員旅行はグループ会社全体で、ギブ旅行は目標を達成した人が参加できます。これまでに沖縄、バンコク、セブ島、ハワイ、オーストラリアなど場所はさまざまです。※現在は、一時休止中です。

• お祝い金

  結婚・出産・新築などいろいろなお祝い金があります。仕事のことだけでなく、社員のライフイベントも大事にしています。

• 家族旅行補助

  家族旅行の補助として、最高５万円まで支給されます。ぜひ活用して、家族と過ごす時間も大切にしたいですね。※現在は、一時休止中です。

• WS制度

  自分のライフスタイルに合わせて、働き方を選ぶことができます。フレックス制度や、テレワークとして在宅勤務、他にも時短勤務などを導入しています。

• FUN

  フォローアップMTGとして、入社後3ヶ月・半年・1年のタイミングで、人事担当と簡単な面談をし、会社や仕事の様子からプライベートなことまで、何でも気軽にお話できます。

• リファラル採用

  社員に知人を紹介してもらうリファラル採用。会社のことをよく知っている社員が紹介するので、入社後のギャップが少なくお互い気持ちよく働けます。